ÜBER CAPELA & FILHOS, LDA.

CAPELA & FILHOS

Im Jahre 1991 wurde die portugiesiche Unternehmen Capela & Filhos, Lda., gegründet, mit der Berufung für Studien, Projekte und Montagen, im Bereich der Industriellen Thermische Isolierung zu Tätigen.

Die, von Geschäftsführer Celestino de Sousa Capela gegründet Betrieb, ist heute ein prestigeträchtiger Familienunternehmen mit sitz in der Industriegebiet von Mosteiró, Vila do Conde.

HAUPTZIELE

  • Kontinuierliche Investitionen in technologische Innovation zur Verbesserung des Herstellungsverfahren und installation von Isolierung.
  • Gründliche Untersuchung der Projekten und die sicherstellung Ihrer wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu garantieren.
  • Bereitstellung von Produkten und Dienstleistungen, Kundenspezifisch angepasst und zum Wettbewerbsfähige Preise.
  • Ausgeführte Arbeiten im Einklang mit hohen etischen Normen.
  • Präzision und Professionalität.

CAPELA & FILHOS IN DER WELT

Holen Sie sich das Beste mit den Besten

QUALITÄTSPOLITIK

Capela & Filhos, Lda., erkennt die Qualität als ein primordialer Faktor für die anhaltende Strategische Entwicklung des Unternehmens, so das in Hinblick auf eine ständige Verbesserung die Qualitätspolitik entscheidend ist, und von allen Mitarbeitern Tagtäglich befolgt wird.

Um Ihre Ziele zu erreichen, basiert Capela & Filhos, Lda., seine Politik auf folgenden Grundsätze:

  • Förderung der Zufriedenheit von Kunden, Mitarbeiter und anderen interessenträger;
  • Erfüllung der Anforderund der ISO Norm 9001:2015, die geltenden Rechtsvorschriften und Vertraglichen Anforderungen;
  • Förderung der kontinuierliche Verbesserung der Organisation und der Wirksamkeit des globalen Qualitätssystems durch ein effizientes Management seiner Prozesse;
  • Förderung der kontinuierliche Verbesserung der Hygiene und Sicherheitsmaβnahmen bei der Arbeit.
  • Bereitstellung qualifizierter Humanressourcen und Ausrüstung, die für die Entwicklung seiner Aktivitäten erforderlich sind;
  • Förderung der Motivation und Ermutigung von allen Mitarbeiter für Teamwork.

Um die auf das Jahr festgelegte Ziele zu erreichen, ist die von uns implementierte Qualität und Verwaltungsystem, ein instrument zur Evolution des Unternehmens.